我是5月中旬进入现在的单位工作的，沈**比我晚一周进入公司，大家分在一个科，因为沈上班后经常提及她爸爸的身体状况很差，后来说住院开刀，单位上下都知道这个情况，也觉得她很不容易，白天上班晚上还要去医院陪爸爸。平时工作上我们也互相帮忙，相处也算一般。到6月20日她打电话给我说爸爸第二天要开刀动手术了，可钱还没凑足（之前她已在单位说起过问人借了不少钱为了给爸爸看病），开口问我借5000元，我告诉她没有那么多，最后她一再请求，出于对她遭遇的同情，而且她说只是先周转一下，两周左右最迟一个月就可归还，这样我就凑了1700元借给了她，她于6月21日来单位楼下拿走了钱并在借条上签了字。之后她经常请假说陪爸爸看病，直到7月10日单位发薪水她来上班了。下午一发好工资她就和我说她可能还要请两天假把家里事情安排一下，最迟7月13日来上班把钱就还我。可是之后就一直没有再来上班。并且我知道了她还不止向我一人借过钱，我觉得不妥就联系她希望她尽快还钱，可是她手机转入留言台，发短信她会回，她告诉我一周内还我，可是时间到了她就找个理由说暂时没钱再过两天，每次都是这样，找了各种理由一直拖欠到现在，我问她了解过他父亲的情况，她告知我她父亲名字和所住医院，可我电话查询后根本没有这样的病人，现在她还是继续在拖延我没有还钱。
劳动纠纷
2006-08-14 00:52:46
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你好:沈写有借条给你,所以属于民事纠纷,应通过法院诉讼解决,你可向法院起诉.钱应该可以要会.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
