法律咨询
因为公司性质的关系,所以我们经常周末、大假加班。
刑事案件
2006-08-12 23:11:56
共有1位律师解答
您好!单位安排加班不给加班工资属于违法,但不能因此而否定劳动合同的效力。劳动者身份证丢失不能成为单位不签劳动合同的理由。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司保密合同可以不签吗
7842
公共机构的工作人员经常根据工作需要在周末假期值班或加班。公司
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
公司不续签合同有赔偿吗
30615
个人医疗保险赔偿标准是怎么规定的
个人医疗保险理赔
我公司实行的倒班制,休假期间经常叫去开会算加班不
判定加班要符合以下三个条件, 1、加班是用人单位要求的。 2、加班的内容体现用人单位的意志。 3、在
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
房屋租赁合同丢了可以补签吗
01:19
2345
退保释金需要本人去吗
保释金退还
我在海鸥工作,他们六天八小时,其他时间加班,但周日上班是正常
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
我们签的“考核期”这个词是否有效?单位是否违背了我们签的劳动
您好: 您与单位之间存在劳动关系。您有权通知用人单位解除劳动合同。单位无权要求您再工作30
人咨询过
继续咨询
1.您说合同签订后没有把合同给我视为未签订合同,那么那合同里
合同签订后没有把合同给你视为未签订合同,内容当然也就无效;合同到期的情况下单位没有和你续签,是在你继
人咨询过
继续咨询
请问律师,这样的合同我该不该签?我公司的这种做法是否合法?如
不合法,劳动者和用人单位都应持有劳动合同.你可对无故除名行为依据事实合同原理追究其责任.
人咨询过
继续咨询
关于遗弃罪中状态犯的含义与理解
遗弃罪状态犯应依法惩处。具体操作包括:1. 刑事立案,调查取证;2. 根据证据情况,决定是否起诉;3
人咨询过
继续咨询
如何识别及应对非法集资活动
识别非法集资要看清主体资格和批准情况。应对时,一要保持警惕,不轻信高回报承诺;二要核查信息,通过官方
人咨询过
继续咨询
在刑事案件中,派出所将承担赔偿
您好,视具体情况
人咨询过
继续咨询
我的朋友在酒店当足球技师。他被捕,包括10个老板。会不会判刑
要根据具体证据进行分析
人咨询过
继续咨询
浙江省侵占罪数额巨大标准怎么界定
侵占罪数额巨大可参考职务侵占标准。具体操作:1. 收集证据,证明侵占事实及数额;2. 向公安机关报案
人咨询过
继续咨询
检察认罪认罚已经签字,还能再改吗
对于检察认罪认罚的更改,常见处理方式有在法院审查时提出更改请求或通过上诉程序进行更改。选择处理方式时
人咨询过
继续咨询
被陌生人摸了胸算猥亵吗
遭遇猥亵时,应立即报警并保留证据。选择报警可以保护自身权益,同时预防犯罪者再次侵犯。如情况不严重,可
人咨询过
继续咨询
开设赌场获利7000元一般怎么量刑呢
您好,现在是被拘留了吗?
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
库房管理制度通用版
仓储保管
324
中介公司房地产房屋买卖合同范本
多人购房
324
高级管理人员聘用协议
聘用合同
324
加载中