我原是一名国有企业的职工,在工厂有过工伤事件,后企业改制为股分有限责任公司,现我因公司与我变更合同未达成协议而解除合同,工伤一次补助金我应得到吗?原国有企业破产时未解决.
债权债务
2006-08-12 21:49:13
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在改制时解除合同,可根据政策要求一次性伤残补助金.
如是破产改制,应在改制时向清算组要求支付,否则破产程序终结,就无法主张权利. -
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