本人于06年3月28日向单位递交辞职申请，但单位一直以本人的下属曾触犯刑事，现仍未结案为由，直到现时（2006年8月），对本人辞职之事没有表示明确的态度。
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2006-08-09 09:19:38
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按劳动法的规定,你只须提前一个月向单位提出辞职申请,即无须向单位支付违约金.你的下属涉嫌犯罪与你无关,单位无权不批准你的辞职.你可以向单位所在区劳动仲裁委提起劳动仲裁,按劳动仲裁委的要求提供申诉书及有关证据.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
