我在一家民营企业做工序转运工,当天我上中班,晚上12:30下班,下班后领导安排我加班,做另一岗位(铝屑转运),由于我没有使用专用的转运车,当我把货物转运到指定地点后,因货物过重我一人难以将其倒出,于是就在那里喊了一个工人帮忙,可能是因为用力的速度不一致,当把货物倒出后,车在回落时将他的右手大拇指压断,当时,大概是:02:30左右.现在他手指己接起了,己经出院,还在疗伤
公司企业
2006-08-06 09:04:54
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工人属于工伤，应当先有工人单位承担其工伤有关的医疗费、伤残津贴、伤残补助金、、、、若在此事故中你有过错，则单位可以按照内部规定给予你一定处理，但有关伤残方面的赔偿而是由单位承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
