我是一家A进出口公司的员工，签有无固定期限劳动合同。 2005年所在公司搞集团化改制，所有的业务部门均改成独立的法人， 我所在的部门也一样（部门内的员工入股，A公司也入一部分股份，成立新的小公司）， 但我们没有与小公司签劳动合同， 各个小公司与A公司分别签有业务代理出口协议。现我所在的小公司经营不下去了， 已申请公司注销， A公司6月下文讲不再代发工资福利予我们（我们以前的工资一直是由A公司发放的，我们不知道有代发工资这件事），我们7月份的工资就没有拿到。但四金还是由A公司在缴纳
互联网纠纷
2006-08-02 13:22:27
共有1位律师解答
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你好：
1.可以。
2.要明确与公司的关系，如公司下文说可以不去上班，则不去，否则要去上班，及时解决与公司的关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
