我是2006-2-6受聘于一家外资企业，当时签订了一年的劳动合同和为期12周的外地出差培训合同（并且于2006-2-28出差到合同中涉及的地点出差）。可是12周过去了，公司以目前回来无法正常展开我的工作为理由拒绝了我回来的要求！公司还说如果为了我回苏州公司要支付每个月6000块钱的网络维护费（我工作中要用到的系统）。他们宁可让我一直待在外地也不原意履行当时合同的期限承诺。
刑事案件
2006-08-02 19:58:09
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比较难，如果你不服从公司的安排，公司势必对你不满，你有可能失去这工作，如果你想通过法律手段解决，要求公司履行你们之间的合同，你同样有可能失去该工作，到底怎么做，你还得自己掂量
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
