我和我女朋友以前在华北局九普工作，3月底我们提出辞职，我们走的时候就提到关于从2005年起涨工资的问题，现在涨的工资已经给我们补发了，但是在算年终奖金的时候没有我们的份，我们干了半年，两人一共8000多点，他们提出的理由是，涨工资那个是国家劳动法规定的，要给我们发，而奖金却因为我们已经辞职是我们违约，但目前我的理由是我们辞职的时候已经3月份了，年终奖金应该算到1月份就该发，而那时我们还是单位的职工，同时劳动合同上违约金是没有的.
行政纠纷
2006-08-02 11:06:42
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由于你没有说清楚你向单位辞职的时间，是2006年3月，还是2005年3月，如果是2006年3月，并且你们和单位没有违约金的约定，单位就无权扣发你们的2005年年终奖金。如果你们在2005年提出辞职，并确实不在单位上班，则年终奖金，单位当然有权不给你们或少给你们。
不知我的答复你是否满意，有不清楚的地方可打我的电话13096532058。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
