我家自己的公司由于资金周转不开而拖欠工资约一周左右,有员工开始闹意见;其中有一个员工(姓李)是刚来上班不到两周,可能不知道自己的工资还没到结的时候,也跟着闹,态度很恶劣,我和男朋友都在我家的公司上班,在闹过之后当天下午,我和这位员工谈过:告之她,她的工资不到月份不该再这个月结算,她也表示了解了,不再闹;之后向我皆800元(她结算到当日工资应是500元+她的钥匙押金100元)说着急交房租.于是我男朋友借给她800元,并打了欠条,(今向某某借得人民币800元整,从工资中扣除),由于我当时不在场,我男朋友不知道我门是怎么说的,在打完欠条后找我问,我看到后就去找她,想让她改欠条,结果她已经收拾东西走了,什么都没留下.给她打电话也不接,不然就是不开机......已经过去1个多月了,只打通过一次,听到是我就关机了......
公司企业
2006-07-28 10:17:36
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事实简单处理起来比较麻烦关键还是找到人,否则,仲裁或起诉都很麻烦
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我想问下,我是不是可以找她.而且根据公司的规章制度,有行为不检点的要被无条件开除,不支付工资(退押金).我有她身份证的复印件...请问我该怎么办..
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我想问的是,换了张押金票(日期改了),没签到合同,她有权利不退回05年的押金吗?那我该怎么办?希望你能看得明白我说什么,谢谢你
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