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怎样理解最低工资保障?我是长沙市某集体企业(现正处在改制阶段)的职工,今年一月起,企业制定的工资政策是:保底工资300元+岗位工资.如果职工每月缺勤3天(包括病事假),则只发给保底工资300元.而且,由于现在企业生产任务严重不足,我们中的一些人无法正常工作,每月也只能获得300元的保底工资.

保险纠纷

2006-07-27 21:53:20

如果非职工本身原因,应保证最低工资标准.原480元基本符合最底标准.邓律师13637488844.
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