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在和公司签过劳动合同后,又让签承诺书。承诺不满一年离职将赔偿2月工资,作为公司投入培训费用的损失。
劳动纠纷
2006-07-17 17:13:07
共有1位律师解答
如果确实有培训的话,这个承诺是有效力的。
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