你好，我的女朋友在青岛的一家韩资的服装厂工作，入厂时没有签订劳动合同，但是厂方说要三个月的适用期，现在刚上了两个月，因为在那里工作加班太厉害，几乎每天上班大概在十五六个小时，甚至有通宵，而且待遇比较低，跟厂方说了要辞职之后，他们却压了一个月工资，而且不原支付！
涉外纠纷
2006-10-23 12:05:27
共有1位律师解答
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1、未签劳动合同或在试用期内，劳动者可随时辞职。
2、试用期内加班费应与正式劳动合同内的一样计算，除非有不同的约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
