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我与学校于2005年7月15日签订了5年聘任合同,现在还在一年考核期内,其间学校并为给我提供任何职业培训或奖励。现因自身原因想离开学校,但学校因合同期未满要求赔偿违约金。
其它综合
2006-07-12 15:42:09
共有1位律师解答
没有具体规定违约金的数额,主要由双方当事人在合同中约定,一方觉得显失公平的可以申请法院对此予以适当减少。
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