我是高校一名职工，我的一名同事在这次期末人事考核中不合格，按道理必须被辞退，但是她现在怀孕八个月，被辞退后她不服，他要上告法庭，我看了一下劳动法，怀孕期间不能被辞退，这样我们学院会不会败诉 刚才忘记告诉您一条重要信息，她去年９月份来学院的，我们没有签定劳动合同，只口头承诺劳动关系到今年６月３０日，他现在不在合同范围内，而且他这次离职时把他建立的档案资料全部带走或删除了，这种做法对吗？
知识产权
2006-07-11 20:30:16
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按照劳动法的规定，劳动合同期限届满后，自然解除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
