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律师您好: 我想请教你个问题.我在现在的公司上班是按月薪计算工资的.（在进公司的时候双方谈好的）现在公司效益不好,所以公司借着盘店的名义给我们放了20天假.无薪假按说我们是按月薪计算工资的,这也是由于公司的原因放的假,跟我们没有什么关系的,厂房应该给我工资吗? 谢谢!!!

涉外纠纷

2006-10-17 16:15:47

因公司经营状况而放假的，根据我国劳动法及相关解释，公司方仍应支付基本工资，如需长期放假（指三个月以上的），则需支付不低于东莞市最低工资标准（今年为690元/月）的工资给劳动者。
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