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本人于05年11月因违反公司员工手册中的规定(代打考勤卡者解雇),被公司处罚:降职降薪。因不服公司的处罚先后到劳动仲裁和闵行法院起诉,五个月后还未结案公司就恢复了原工资,现已撤诉,双方协商解除合同, 但本人对结果不满意.

损害赔偿
2006-07-08 22:34:11
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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