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我公司員工吳某於2006年2月15日受工傷,受工傷時公司未為其購買工傷保險.吳某工傷治好後,經勞動能力鑒定為十級傷殘.受傷後該員工作一直都不認真,2006年5月20日,公司以其不服從安排為由將其辭退.

损害赔偿
2006-07-04 17:35:01
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