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05年12月30日，我到公司做行政工作，试用期三个月，试用期工资是1500，期间一直没有办社保；到06年5月12，公司通知我不来不用上班了，计发我的工资到5月12日。我现在想申请劳动仲裁，

行政纠纷

2006-07-08 12:26:52

社保可直接向社保局投诉,不必申请仲裁.周六的加班工资按200%计.代通知金和经济补偿金可以要求.
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