我和一个公司签订了一份劳动合同：从事销售工作，合同期为8年。违约金是2万。现在使用期已经过了。可工作很不如意，虽然公司没违背合同。但实际工作公司有很多的欺骗行为，签订合同就是为了不让我们轻易走人。
公司企业
2006-06-24 23:44:53
共有1位律师解答
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您好：
问题答复如下：除非用人单位在签定劳动合同中或者劳动合同内容或者在履行劳动合同中存在违反法律规定的情形，否则您若辞职属于违约行为；如果拟辞职并不被追究违约责任，可找到用人单位违反法律规定的情况，以此为由才能够达到您的目的；对于用人单位在劳动合同中约定的违约金是合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
