我于2005年7月大学毕业后到庆化公司工作，同时与公司签定了5年的合同，公司效益不好，对职工的待遇也不好，特别是我们刚工作的毕业生，都一年过去了，也没有发放医疗卡，致使我看病要付全额费用。现在我想单方面提前30天通知公司辞职，但据说要想拿档案辞职的话，每少服务一年就要交2500元违约金，根据当地消费水平和公司对我们的福利状况，我认为这不合理。
证券投资
2006-06-22 16:58:12
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
