我于2005年7月大学毕业后到庆化公司工作，同时与公司签定了5年的合同，公司效益不好，对职工的待遇也不好，特别是我们刚工作的毕业生，都一年过去了，也没有发放医疗卡，致使我看病要付全额费用。现在我想单方面提前30天通知公司辞职，但据说要想拿档案辞职的话，每少服务一年就要交2500元违约金，根据当地消费水平和公司对我们的福利状况，我认为这不合理。
损害赔偿
2006-06-27 15:45:00
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你可以通过劳动仲裁解决,要求解除劳动关系,给你经济补偿!
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
