我们幼儿园99年被改成自收自支单位，（当时没有通过职代会，领导暗箱操作）开始时状况还好，工资没有受到影响（当然我们也没有多得）。但现在因为各种原因，工资不能全额发放，几次和政府沟通无果。我想问问：幼儿园让不让推向市场？现在我们的营业执照是差额单位，99年的改制有没有效？我们应该怎么办？
其它综合
2006-06-22 19:09:58
共有1位律师解答
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对你所涉及的问题是关于企业改制的问题,目前我国法院对此问题采取的是不受理的立法精神.但如果你与单位有正式的劳动合同,你可以向你工资关系所在地的劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付你的工资.至于你所讲到的幼儿园是否可以推向市场的问题,如果你单位已经自收自支了,说明已经是推向市场了.改制无论是暗箱操作还是光明正大的操作,只要相关的手续完备,如果没有相反的证据来证明有违法行为存在,那么改制就是有效的.其实,本案无论改制是否有效,最关键的是要回拖欠你们的工资,这是关键.另外,与政府沟通并不是法律解决途径,正确的做法是采取劳动仲裁的方式才是合法有效的方式,希望你们能明白.
以上是我个人观点,仅供参考.
郑毅 律师
13941536337
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
