您好！我于1999年与青岛市一家民营企业签定了为期8年的劳动合同。但由于该企业于2004年3月开始一直未给我们投养老保险，在2005年7月开始请假近一年后，我又于2006年5月24日提出辞职。可公司却说我违约，让我按规定交纳违约金。我由于家庭条件不好提出最多只能拿出2000，于是公司答复我让我先把2000交上，至于最终交多少一直不说，我不知该怎么办？是否交上这2000就意味着我已经承认自己违约。与我同时辞职的还有另外两名同事。公司的想法是一旦我们起诉，他会把我们的保险先补交，然后反说我们违约。
公司企业
2006-06-23 12:48:17
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目前青岛市已经不受理保险的诉讼或仲裁，只能向有关部门投诉！
根据你所说的事实，你确实违约了，但若解除劳动合同后60日内，公司未能提出仲裁，则因过了劳动仲裁时效而难以得到支持
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
