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我05年7月去了一家民企,签定3年劳动合同,其中有违约金条款(如果在1年内离职,要交违约金1万元),南京公司总部派我去青岛分公司工作,在05年12月份离职,提前一个月提交辞职报告,并办理辞职手续,分公司人事部口头称不用交违约金;06年我来南京工作,去原公司办理户口和档案转移,但是总部工作人员不予办理,称必须交纳1500元的违约金。
建筑工程
2006-06-21 11:44:38
共有1位律师解答
1.是的,看具体违约金条款,一般不需要支付。
2.进行诉讼,要求单位办理户口及档案转移手续。
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