我于2006年2月16日与单位签订了劳动合同，约定试用期从2006年2月16日至2006年5月15日止。乙方单方面解除合同有违约责任。本人没有主动提出提前转正的申请，但由于工作表现好，单位于2006年3月8日口头通知提前转正。后来我于2006年4月26日提交辞职报告，单位6月1日批准同意辞职，但要求支付违约金。
证券投资
2006-06-17 21:01:08
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试用期间，你有权辞职。不用支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
