我是酒店的一位厨师，在前不久的体检中，查出有乙肝病毒。去年5月份我开始在这家酒店上班（当时体检身体正常），由劳动合同，有交三金。现在酒店想解除合同
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2006-06-17 23:12:28
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<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>,第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
在医疗期内应发工资.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
