歌城老板让我们所有员工签一份劳务合同，我们对合同的合法性有所疑问特请教一下，这份份和同我们签不签。合同如下：劳务用工协议甲方：会理县金碧辉煌船城音乐故事村乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商的原则基础上，甲方根据工作岗位需要聘用乙方为甲方员工并签定本协议。一、 协议期限：1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止2本协议为一次性协议，协议期满自行终止，续工则别签协议。二、 工作内容及岗位职责：（一）工作岗位： 。在协议期限内甲方若调整乙方工作岗位需甲、乙双方协商，如协商不成，可终止本协议。（二）工作内容及岗位职责： 1、 ________________________________________________________________________________________________________2、_____________________________________________________________________________________________________________三、工作时间： 实行月薪制，因工作原因，需延长工作时间时，甲方应安排乙方串休或发放加班工资，乙方必须服从甲方的安排。四、 劳动报酬： 乙方试用期内的月工资为 元，试用期为 个月，从 月 日起至 月 日止，试用期满，乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动，甲方以货币形式支付给乙方工资为 元/月。 五、劳动安全、保险待遇： 1、甲方根据需要，乙方办理意外伤害保险，在协议期内，其受益所得，由甲方用于乙方的医疗费用和相关待遇。 2、由于用工的不正确性，甲方对长期用工的乙方支付的工资含社会保险费用，由乙方自行到社会保障机构办理社会保险。 六、劳动纪律 1、乙方必须遵守国家的法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，乙方违反劳动纪律，甲方按照有关规定和甲方规章制度进行处理。 2、在工作中，由于乙方的原因（如违反甲方的规章制度，操作不当，操作失误），造成甲方经济损失，甲方有权提出索赔并追究其责任;造成乙方自身损失、伤害、甲方概不负责。 七、协议终止、解除：（一）有下列情况之一的，可以解除协议： 1、甲乙双方一致同意的。 2、乙方不能胜任甲方安排的工作。 3、乙方患病或非因工负伤，医疗终结后能复工的。 4、乙方自愿申请解除协议，应提前三十日以书面形式通知甲方（二）下情况之一的，本协议自行解除（终止）： 5、甲方因转产或经营困难的。 6、乙方被拘留、拘役、劳动教养或判刑的。 7、乙方在甲方不允许或不知情的情况下擅自离开甲公司的。（三）下列情形之一的，甲方可以解除本协议： 8、在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的。 9、有贪污、盗窃等违法行为的。 10、有损害公司利益，造成经济损失的。（四）下列情形之一的，乙方可以提前10日以书面形式通知甲方解除本协议： 11、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全卫生不符合基本要求的。 12、甲方未按协议规定发放劳动报酬的。八、违反协议规定的责任： 1、甲、乙双方解除和违反本协议，按照相关法规承担责任。 2、乙方违反协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿，具体金额按国家和公司的有关规定执行。九、双方约定的其他事项：1、甲乙双方协商约定，乙方在甲方公司工作期内扣交一定的工作责任金，此金在合同解除，终止时退还乙方。但对部份特殊岗位（经理，大堂，网管，吧台长，总台人员）其责任金在合同终止六个月之日，其确保离开本公司后的六个月不在会理同行业（仅限几大歌城）就职即可退还。2、乙方在协议其内不得破坏侵占公司财产和利益，在解除协议后，不得泄露甲方营销策略，损害甲方利益，否则，给甲方造成损失的要依法承担违约金和赔偿经济损失，违约金为500----5000元，经济损失按公司规定执行，构成犯罪的将移交司法机关处理。3、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。4、________________________________________________________________________________________________________________5、__________________________________________________________________________________________________________________十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 十一、本协议从签字之日起生效。甲方：会理县金碧辉煌船城音乐故事村法定代表人（签章）：乙方（签章）： 签定日期： 年 月 日