我是应届高校毕业生就是2006年毕业，现在跟公司签了就业协议，协议上已经有学校，公司上级部门的盖章了。但是在协议上的备注只规定了，如果我违约需违越金2000元，没有写公司违约做如何处理。这个规定是没有跟我们商量的。那时看公司同事跟我一样的应届毕业生都是这么写的，那时也没跟公司说什么的。象盖章等都是齐了。
证券投资
2006-06-14 16:24:12
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我的观点：现在在劳动协议书中，普遍都有违约责任条款，且往往只规定员工的违约责任，而没有规定公司的违约责任。但在实际的履行过程中，员工往往又不受制于该条款，请深思。至于该协议内容是否违反我国有关劳动法律法规问题，我认为应该是没有违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
