我于05年2月28号进公司，签合同于06年1月1号止08年12月31日终止（3年）。06年5月15日提升我描稿助理，06年6月1号无故被开除。公司为了逃避违约金与赔偿金，现与06年6月13日做出以下除名处理 （经查你组织并参与了06年3月8日下午的描稿室罢工活动，情节恶劣，严重影响了公司正常的生产次序秩序。根据国家及公司相关规章制度，对你予以除名处理，即日起办理所有离厂。寝室的手续）
证券投资
2006-06-26 13:44:33
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用人单位可在法定节假日加班,但应当依法支付加班工资.劳动者以法定节假日为由罢工是不合法的. 李正坤律师咨询电话:13987670213
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
