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我于2005年10月与现在所在的单位签定了5年的劳动合同,今年6月9日我所在的单位以管理机构过大,制约单位发展,为精简机构、提高工作效率,规范运作,与我解除劳动合同,并提出给予1个月工资的经济补偿金,要求我在6月12日前办理协商解除劳动合同相关手续。
涉外纠纷
2006-07-26 12:26:58
共有1位律师解答
一、提四个月的工资;
二、你可通过向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位补偿未支付部份的经济补偿金的两倍。
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