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我于1994年参加工作，1999年调如本地一热电厂工作。2004年12月与厂方签定了5五年的劳动合同。因为对单位的工作环境不满意，于2006年2月在没有递交递交辞职的情况下离开单位。至今（2006年6月）单位没有做任何的处理，现在单位说我是自动离职并催促我回厂办手续并且交纳违约金。

刑事案件

2006-06-09 11:08:32

休息日加班应是双倍工资.应是离职.有权利要求办医保.如你所述属实,你有权要求赔偿并解除合同
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