您好: 我到一家公司(北京华扬博禹商贸中心)应聘,华扬博禹的面试人先让你交360元的服装费，告诉你干满一个月后服装费公司报销，之前有4、5天的带薪培训。工作是很简单的打字、复印、打印、搜索，字打的慢也没关系，360不接受就免谈。（给你的感觉就是工作很简单，无论如何也可以干一个月的，朝9晚5 ，双休1600，多好的条件啊！）交完钱他会给你一身衣服，不管合身与否，然后让你明天1点穿着来找某经理，经理给你一个档案袋让你去某某大楼找两家公司发材料，并要来客户的资料，说是对你的考验，也就是带薪培训阶段，什么都不告诉你，资料你到公交车上看，然后就将你打发走了，中间不签试用期合同，见不到你的考勤，本公司认识你的人也没2个。第二天，当千辛万苦的完成任务回来复命时，他会百般刁难，鸡蛋里面挑骨头，说这不合格，那不合格，等于是没做，甭想拿钱。（这不是带薪培训阶段吗？）对你的疑问具不回答，对你的工作没有丝毫的指导及配合。讲话极其难听，你讲你的正确观点，他就说你以自我为中心，拿公司压你，你跟他讲理他就象听不懂人话似的，说“什么什么呀！”他就现在已经露出真面目，已经懒的编瞎话骗你了，就直接告诉你不行就走人，换公司，你也可以到***告我，一副无赖相。概括来讲就是，一个红脸的先骗你交钱，然后交给一个黑脸的刁难你，气走你，他们已经早有预谋，交的服装费已经给你服装了啊！可是早知道是如此谁会花360买你套不合适的衣服啊？！
公司企业
2006-06-06 22:38:53
共有1位律师解答
-
你可以向当地劳动监察部门举报，按规定服装费应由培训单位支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
