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上班途中遇机动车交通事故受伤,认定工伤评九级伤残,准备与公司一次性解决后休养,据了解有些省规定受伤职工据退休年龄五年,每一年减少20%支付“工伤医疗补偿金”及“工伤就业补助金”。
公司企业
2006-06-05 11:15:16
共有1位律师解答
我省实施工伤保险条例规定,九级伤残,劳动合同期满终止劳动关系或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位给付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时解除工伤保险关系.两项共是14个月的本人工资,这两笔应当是一次性给付的.
你所提到的是提前退休,应当与此无关.如果你还有什么疑问,建议咨询一下当地社会劳动保障部门.
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