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我刚刚进入宁波某公司,今天是第二天,试用期为三个月.但是公司今天让我签了合同,合同期是2006-6-1 到2008-5-31 。合同的是宁波市劳动局的合同1、合同里面附加了这么一条“乙方二年内不得提出离职,否则需赔偿违约金5000元正”。2、签定合同的时候,我要求给我一天的时间考虑,但是公司不允许,最后我没办法,只得签定;3、合同中没有写明转正后的工资;4、合同中提到奖金,但是没有提供奖金的比例。然后他给我一份奖金的发放规则,结果和他口头上的承诺不一样
涉外纠纷
2006-06-02 21:26:59
共有1位律师解答
在试用期内解除,不用交纳违约金的。至于合同是否公平角度,我认为是存在些未详细明确的地方。
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