我1994年7月由学校分配到佛山某国有企业A单位工作，1998年2月由原A单位调动到同一集团公司属下的B公司。2001年4月在B公司领取了一次经济补偿金并参加国有企业转制。转制后由B公司派驻我们回A单位工作，但仍然在B公司签合同并支取工资。2004年12月，B公司通知我们回去协商提前解除合同，并告知A单位表示接收我们。于是我们和B公司提前解约并与A单位签约。2005年12月31日合同期满后没有续签，但我们仍在A单位工作，厂方也一直没有通知我们是否续签合同。2006年5月24日，厂方突然通知我们6月30号合同期满不再续签。
知识产权
2006-05-28 22:14:40
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情况比较复杂,如方便最好与我联络,带齐资料面谈(特别是所有的合同),否则很难准确答复,我们法律咨询是免费的.
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史雪松 律师
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