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我厂员工甲不务正业却要求加工资,遭我厂拒绝.甲称他将提交辞职信,但我厂需支付其经济补偿金,否则将去劳动局告我厂.我厂因规模不大,聘请员工时没有订立具体的劳动合同.
经济相关
2006-05-15 09:45:47
共有1位律师解答
1,员工自动辞职的,单位没有义务为其支付经济补偿金。2,可以,但你必须能提供充分的证据。否则单位解雇员工没有合法理由的,需要支付经济补偿金。3,不能,但若你单位被举报可能因不与员工签订劳动合同而被劳动局罚款,按照未签合同的人数每人500元。
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