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本厂员工在工作期间,眼睛受伤,住院期间医药费等已全额报销,现在家休养,工厂欲发给其工资,但不知应按其上月工资还是按规定的地方最低保障工资发放?还有员工需要休养多少时间,按什么衡量?请您给确认一下!
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2006-05-13 07:35:10
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