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我在这家公司上班已经3年多,只在第一年签定了一年的劳动合同,以后再也没有续签。社保也是买的最低的。现在他以加班工资太高为借口,要另外换人,让我辞职,我现在的基本工资 是1500,加班工资他付的25一天。我想问一下,这样的情况,能否得到经济补偿。这事很急,希望律师能尽快会复我,谢谢了。
保险纠纷
2006-05-15 10:16:03
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可以要求补偿。
找法网咨询顾问
2006.05.15 10:16:03 解答
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