我有一个亲戚四月中旬因厂内安全问题导致工伤,于几日前死亡,目前已根据相关医保规定进行赔偿。在医院期间治疗费用十多万由厂家垫付。
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1,用人单位按规定参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费的,其职工工伤保险待遇由工伤保险经办机构按规定从工伤保险基金中支付。2004年1月1日前未参加工伤保险期间发生的工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇,
2,工伤保险待遇主要根据伤残级别分别享受不同的待遇,主要包括医疗费,伤残补助金,伤残津贴,伙食补助,护理费等。如果死亡,要赔偿工亡补助金和生前被抚养人的生活费。如果一次性处理,不保留与单位劳动关系的话,享受一次性伤残就业补助金和医疗补助金。
3,工伤保险待遇不包括精神赔偿金和抚恤金
4,由于你所提供的信息不够详细,只能给你以上意见,仅供参考。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。