我是从事设计工作的，通过经理A面试合格后在该单位上班，由于试用期没有签署任何合同，在该单位工作9天（包括周末）后，经理A告诉我总经理以对我的设计不满意为理由将我解雇并要我等他电话来领工资，字后过了两天经理A给我打来电话说他自己也辞职了，并且告诉我总经理B说要亲自解决我的工资问题，但总经理B却对我说我不是他面试通过的，要我去向给我面试通过的人要工资，之后过了几天，两边互相推脱，到现在还没有解决。
民事相关
2006-04-30 16:35:53
共有1位律师解答
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你好：如公司拖欠你的工资，要及时通过法律途径解决。在发生争议之日起60天内向当地地劳动仲裁部门提出劳动仲裁。要回你的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
