我在公司工作五年了,但公司一直未与我签订书面合同.去年年底我提出加薪老板不同意,我提出辞职他也不同意.(因为他可能是考虑到今年一开年可能找不到合适的人,再则找到的人熟悉该工作毕竟需要一段时间,这段时间完全有可能造成一些隐形损失).今年反而取消了相关的一些福利待遇,像比如说,因为我是重庆人,去年一月一次的探亲假车费全额报销,今年也不报了,今年手机费也不报销了.当然去年老板曾提过,我当时也表示反对了,但抗议无效,今年什么也不报了.我怀疑老板是想借此逼迫我主动辞职,借此不用付我的经济补偿金!另外,公司五年来一直未给我上过社会保险之类的.
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2007-03-02 12:59:42
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你可以辞职,但没有经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
