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我是园区某外企的人事,公司有个男性员工,妻子已怀孕,他跟我说如果晚婚、剖腹产可享受15个工作日的护理假,我们公司只规定7个工作日,据我所知,这符合劳动法。
涉外纠纷
2006-04-25 10:58:24
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