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某员工为在同一个地点办公的公司甲和公司乙工作,既为甲提供了劳动,同时也为乙提供了劳动,甲每月发放工资,但未与其签订劳动合同并未办社保,乙为其办理社保并发放了年终奖,但每月工资尚未发放.
保险纠纷
2006-05-01 20:47:44
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