您好.我在这个公司到十月份就十年了,但是现在四月份我的公司被总公司吞并了,大部分员工都被辞退了,只留下几个人.现在公司还没有辞退我,但是我很担心,因为到十月分我的合同就到期了.
医疗纠纷
2006-04-23 21:28:53
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等过去上班三个月后,我的合同到期了,是不是会被辞退?那时候虽然我刚刚满十年工龄,我想请教我满十年的工龄了是否公司就不能辞退我?
答: 合同到期了,如双方不续签,则合同自然终止.
这样被吞并的公司是否符合劳动法中的同一公司呢?
答:在我国,被兼并的公司的债权债务及劳动关系由兼并方承继,也就是说你的工龄可以连续计算.
是否赔钱分两部分:补偿金和违约金?
答:因合同期满终止,不存在违约,因而也就不存在违约金问题;同时也不存在补偿,除非单位内部有此规定.
我的合同十月份到期是否我不能得到违约金,但是请问我能得到补偿金嘛?
答:根据现行法律,你难以得到补偿和违约金;但如果该公司内部制度规定可以得到适当补偿,则你可以根据公司制度主张权利.
以上答复可能让你感到失望或觉得不合理,但现行法律就是这样规定的.
如果新的劳动合同法草案获得通过,依据新的劳动合同法,你可以获得经济补偿金.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
