未成年人上班节假日没有休息请假回家有事之后想多请几天老板不让然后就说不去上班了老板把你上的这个月班的工资全部扣完不发怎么办
劳动纠纷
2024-09-25 23:16:23
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未成年人工资被扣违法。根据《劳动法》第五十条，单位不得克扣或拖欠工资，必须在约定日期支付。如老板扣完工资不发，可能面临法律制裁，同时影响未成年人权益和生活。
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违法，应维权。具体操作：1.收集证据，如工时记录、工资单等；2.向劳动监察部门投诉，阐述情况并提供证据；3.如未解决，可寻求法律援助或起诉，维护自身合法权益。
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可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择方式时，考虑证据充分性、问题紧迫性和个人情况，选择最有效快速的途径解决问题，确保未成年人权益得到保障。
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