哺乳期可以拒绝掉岗吗？
劳动纠纷
2024-09-21 16:58:36
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哺乳期员工可以拒绝掉岗。依据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工哺乳而随意变更其工作。若遭遇不公正待遇，应及时维权，否则可能导致权益受损。
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哺乳期遭遇掉岗，可拒绝并协商，或寻求法律援助。选择时应考虑个人情况，如掉岗合理性、工作影响等。协商不成，可依法维权。
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