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到达法定退休年龄还差两年怎么办!

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2024-09-19 22:16:43
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律师解答共有3条
  • 差两年退休可继续工作至满龄。依据劳动法,员工未达到退休年龄前,雇主应继续履行雇佣义务。若遇不公平待遇,如解雇,可视为违法解除劳动合同。注意保留工作证据,一旦权益受损,及时咨询法律意见。
  • 具体操作如下:1. 继续工作:确保合同有效,积极履行工作职责,与雇主保持良好沟通。2. 协商退休:分析个人情况,提出合理要求,如经济补偿、退休金等,与雇主谈判并签订协议。3. 法律维权:若遭解雇,收集工作证据,如合同、工资单、解雇通知等,咨询律师后决定是否提起劳动仲裁或向法院起诉,要求恢复工作、支付赔偿金等。整个过程中,保持冷静,依法行事。
  • 处理方式包括:1. 继续在原单位工作至法定退休年龄;2. 与雇主协商提前退休协议,包括补偿等;3. 若遭解雇,可申请劳动仲裁或法律诉讼,维护合法权益。选择时需考虑个人职业规划、经济状况及法律后果。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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