合同纠纷
2024-09-18 06:33:54
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好！建议谨慎处理，以防诈骗
-
建议尽快报警，这样追回的可能性才会大点
-
用人单位解除合同的程序：除过失性辞退外，提前书面通知劳动者本人；将解除劳动合同理由通知工会；用人单位应当支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付经济补偿；在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并且一次性支付工资；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
你好。加盟了安徽合肥长丰县的一个无人售货机项目我想退出
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
你好。加盟了安徽合肥长丰县的一个无人售货机项目我想退出
3456 位律师在线解答中...