我上班时候店长跟我说的4000工资
劳动纠纷
2024-09-16 08:27:11
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如果您与店长协商无果，准备申请劳动仲裁时，应首先确保已收集了与工资争议相关的所有证据，如工作合同、工资单、与店长的沟通记录等。根据《工资支付暂行规定》及相关劳动法规定，您需要准备包括但不限于：申请书、身份证明、劳动关系证明（如工作合同）、工资支付凭证、以及与争议相关的其他证据材料。这些材料将有助于劳动仲裁委员会全面了解案情并作出公正裁决。
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如果店长在劳动仲裁过程中提出新的证据，您应保持冷静，并立即评估这些新证据对案件的影响。您可以采取以下措施：1. 请求仲裁庭给予时间，以便您有足够的时间准备对新证据的回应；2. 分析新证据的真实性和关联性，如果认为新证据不真实或与案件无关，可提出异议；3. 如有必要，收集反驳新证据的材料，并提交给仲裁庭；4. 保持与您的代理律师（如有）的密切沟通，共同制定应对策略。
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