我是退休了再别的单位找了一份扫卫生的工作
劳动纠纷
2024-09-16 08:49:44
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您提到在单位从事打扫卫生工作，若单位有明确的规章制度规定员工需完成此类工作，且该制度合法、合理，那么您未履行该职责时，单位有权依据规章制度进行适当处罚，包括扣除工资。但需注意，处罚应符合《劳动法》的相关规定，不得违反法律禁止性规定。《劳动法》第八十八条赋予了劳动者检举和控告用人单位违反劳动法律、法规行为的权利，确保劳动者权益不受侵犯。
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若您因身体原因无法完成打扫工作，建议首先与单位沟通并提供相关医疗证明，说明身体状况及无法完成工作的原因。单位应考虑调整工作安排或提供合理便利。若单位拒绝合理调整，您可寻求劳动仲裁调解或依据《劳动法》相关规定维护自身权益。
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